Pendahuluan
Surat permohonan tenaga kerja adalah sebuah surat resmi yang dibuat oleh sebuah perusahaan atau instansi yang meminta bantuan tenaga kerja dari instansi atau lembaga lainnya. Surat ini biasanya dibuat dengan tujuan untuk mempercepat proses pengajuan tenaga kerja baru pada perusahaan atau instansi.
Isi Surat Permohonan Tenaga Kerja
Isi surat permohonan tenaga kerja harus mencakup beberapa poin penting, seperti tujuan permohonan tenaga kerja, jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan, kriteria dan persyaratan yang harus dimiliki oleh calon tenaga kerja, serta jumlah gaji yang akan diberikan.
Cara Membuat Surat Permohonan Tenaga Kerja
Berikut adalah langkah-langkah untuk membuat surat permohonan tenaga kerja:
1. Buat surat dengan format resmi yang sesuai standar perusahaan atau instansi.
2. Tuliskan tanggal dan nomor surat di bagian atas kiri surat.
3. Tuliskan alamat lengkap instansi atau lembaga yang dituju di bagian tengah surat.
4. Tuliskan salam pembuka di bagian awal surat.
5. Jelaskan tujuan permohonan tenaga kerja dan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan.
6. Jelaskan kriteria dan persyaratan yang harus dimiliki oleh calon tenaga kerja.
7. Jelaskan jumlah gaji yang akan diberikan serta fasilitas yang akan diberikan kepada calon tenaga kerja.
8. Sertakan informasi kontak perusahaan atau instansi untuk memudahkan kontak lebih lanjut.
9. Sertakan salam penutup di akhir surat.
10. Tandatangani surat dan tempel stempel perusahaan atau instansi.
Contoh Surat Permohonan Tenaga Kerja
Berikut adalah contoh surat permohonan tenaga kerja yang dapat dijadikan referensi:
[Alamat Perusahaan atau Instansi]
[No. Telp]
[Email]
[No. Surat]
[Tanggal]
Kepada Yth.
[Instansi atau Lembaga yang Dituju]
Di Tempat
Dengan hormat,
Dalam rangka meningkatkan kinerja perusahaan kami, maka kami mengajukan permohonan tenaga kerja berjumlah [jumlah tenaga kerja] orang untuk posisi [posisi yang dibutuhkan]. Adapun kriteria dan persyaratan yang harus dimiliki oleh calon tenaga kerja adalah sebagai berikut:
1. Memiliki latar belakang pendidikan minimal [tingkat pendidikan yang dibutuhkan].
2. Berpengalaman dalam bidang [bidang yang dibutuhkan].
3. Mampu bekerja secara tim maupun individu dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
4. Bersedia bekerja dalam tekanan dan target yang ketat.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan fasilitas lainnya yang akan diberikan kepada calon tenaga kerja. Untuk itu, kami berharap dapat memperoleh dukungan dari [instansi atau lembaga yang dituju] untuk membantu memenuhi kebutuhan tenaga kerja kami.
Demikianlah permohonan ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
[Nama Perusahaan atau Instansi]
[Alamat Perusahaan atau Instansi]
[No. Telp]
[Email]
Kesimpulan
Surat permohonan tenaga kerja adalah sebuah surat resmi yang dibuat oleh perusahaan atau instansi yang meminta bantuan tenaga kerja dari instansi atau lembaga lainnya. Surat ini harus dibuat dengan format resmi dan mencakup beberapa poin penting, seperti tujuan permohonan tenaga kerja, jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan, kriteria dan persyaratan yang harus dimiliki oleh calon tenaga kerja, serta jumlah gaji yang akan diberikan. Dengan memahami cara membuat surat permohonan tenaga kerja yang baik dan benar, diharapkan perusahaan atau instansi dapat memperoleh tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan dan dapat meningkatkan kinerja perusahaan.
